Тест «Умеете ли вы контролировать себя?»
При приеме на работу, работодатель исходит обычно исходит из того, кандидат на должность, особенно молодой, хорошо владеет своей академической специальностью. С помощью выборочного теста можно узнать: есть ли у кандидата достаточный потенциал для того, чтобы в дальнейшем занять руководящую должность? Обладает ли он достаточной социально‑политической компетентностью? Подходит ли он к сложившейся на фирме структуре?
Подчеркните «да», если вы согласны с утверждением, или «нет», если не согласны.
Практикующий многопрофильный психолог, сертифицированный специалист в области общей и клинической психологии с 15-летним стажем. Специализируется на когнитивно-поведенческой терапии, семейном консультировании и психологической помощи при кризисных состояниях, эмоциональном выгорании и тревожных расстройствах. Автор множества экспертных публикаций и научно-популярных материалов по психологии отношений и саморегуляции.
