Психологические тесты для сотрудников и соискателей: предназначение, разновидности
Психологические тесты становятся всё более популярными в деловой среде. Впервые этот метод внедрили в США в 50-х годах прошлого века. С тех пор психологические тесты стали активно использоваться кадровыми службами разных стран.
Существуют общеизвестные методики, такие как цветовой тест Люшера, опросник Айзенка на определение типа темперамента и проч. Не менее эффективны специально разработанные исследования. Их созданием занимаются такие компании, как эта https://psytest.ht-lab.ru/katalog-testov/. В их штате специалисты по тестологии, создатели софта для проведения исследований, опытные HR-менеджеры.
Читать далее